Desde 2019, o saque-aniversário do FGTS permite que trabalhadores acessem uma parte do saldo do Fundo de Garantia anualmente, sem necessidade de demissão ou aposentadoria. No entanto, quem opta por essa modalidade deve estar ciente das implicações, especialmente se desejar reverter para o modelo tradicional.
Para transitar de volta para o modelo normal, onde o saque é total em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador deve solicitar a alteração até o último dia do mês do seu aniversário. Caso contrário, a mudança só terá efeito no ano seguinte. A única forma de alterar o calendário é por meio da antecipação do saque-aniversário, que envolve um empréstimo com juros.
O processo é feito online através do App do FGTS:
- Acesse o aplicativo e faça login com CPF e senha.
- Selecione “Meu FGTS”.
- Escolha “Saque-aniversário” e confirme a decisão.
- Aceite os termos e cadastre uma conta corrente para o depósito automático.
A principal vantagem do saque-aniversário é a possibilidade de receber de 5% a 50% do saldo do FGTS anualmente, além de uma parcela bônus. Contudo, ao escolher essa modalidade, o trabalhador perde a opção de receber o saque-rescisão em caso de demissão, e o saldo disponível pode ser reduzido com o tempo, afetando o valor final ao se aposentar.
Portanto, é crucial avaliar bem as opções antes de optar pelo saque-aniversário, considerando a estabilidade no emprego e a necessidade de acesso ao fundo em casos de demissão. A decisão deve ser bem ponderada para evitar prejuízos futuros e garantir a melhor escolha para cada situação pessoal.
